12 claves de la Resiliencia del emprendedor

La resiliencia habla de la fortaleza, del equilibrio emocional, que le permite a una persona pueda salir triunfante de una situación, y pueda liderar de manera exitosa sus miedos y sus tristezas.

¬ęLa resilencia se entiende como la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas¬Ľ. Edith Grotberg

Muchos emprendedores experimentan situaciones de fracaso. Contextos adversos donde no tenemos todas las competencias, no sabemos lo suficiente, donde el mercado pasa por una situación difícil y nos cuesta encontrar alternativas.

Por eso considero que la resiliencia es una actitud y la aptitud del emprendedor para poder sobreponerse a las situaciones donde aparecen miedos, tristezas o frustración.

12 Claves del Emprendedor con Resiliencia:

  1. Son conscientes de sus fortalezas y de sus límites. Se enfocan en sus fortalezas y aprenden de sus límites. Se rodean de personas que sepan más que ellos.
  2. Son personas creativas e innovadoras. Permanecen buscando alternativas creativas e innovadoras en los diferentes procesos del emprendimiento o comportamientos del mercado.
  3. Confían en sus capacidades. Saber de sus fortalezas aumenta la confianza en sí mismos.
  4. Asumen dificultades y las toman como una oportunidad para aprender en vez de victimizarse. ‚Äú¬ŅQu√© es lo que tengo para aprender de esta situaci√≥n?‚ÄĚ.
  5. Buscan la concreción de sus objetivos con optimismo.
  6. Asumen sus compromisos con responsabilidad‚Ķ La habilidad para responder es una caracter√≠stica del emprendedor con resiliencia. ¬ŅC√≥mo puedo responder, qu√© puedo hacer, qu√© nueva oportunidad se presenta frente a esta nueva posibilidad?
  7. Aprenden y est√°n dispuestas a mantener el esp√≠ritu de aprendiz, se preguntan: ¬ŅQu√© hay de nuevo y de bueno para m√≠ en esta situaci√≥n? Esto no significa evitar el dolor, el sufrimiento, o el impacto emocional que genere la p√©rdida un negocio, una estafa o simplemente no lograr un objetivo importante. Sin embargo, aprenden de estas situaciones.
  8. Se rodean de personas positivas, con metas definidas y objetivos concretos.
  9. Son flexibles a los cambios. Están abiertos a la mejora, sobre sus modelos, sistemas, etcétera.
  10. Son tenaces con su propósito. Tienen muy claro el para qué.
  11. Afrontan la adversidad con humor. El humor es algo muy muy muy importante frente a las situaciones. Si no vivir√≠amos amargados y en un espacio de victimizaci√≥n‚Ķ de preguntarse ‚Äú¬ŅPor qu√© me pasa esto a m√≠?‚ÄĚ, en lugar de tomarlo como oportunidad de aprendizaje y de encontrar en el humor c√≥mo flexibilizar y liberar la tensi√≥n interna y del contexto.
  12. Saben pedir asistencia, pedir ayuda, pedir consejo.

¬ęCuando todo parezca ir contra ti, recuerda que el avi√≥n despega contra el viento, no a favor de √©l.¬Ľ Henry Ford

Como dice Pich√≥n Riviere: ‚ÄúLo √ļnico permanente es el cambio‚ÄĚ. La resiliencia es una gran herramienta que te otorga una ventaja competitiva, convirtiendo a cada momento dif√≠cil en una oportunidad de crecimiento.

¬ŅTe interes√≥? ¬°Compartilo!

LinkedIn
Twitter
Telegram
Facebook
Email
WhatsApp

Más artículos para leer...

El Equipo: Relaciones Poderosas

El Equipo: Relaciones Poderosas, en este video compartimos la importancia de contar con un equipo que potencie a las personas La tem√°tica aborda la importancia

Leer M√°s
Entrevistas en radio

Técnicas de Ventas

Entrevista en FM 97.9 Invitado al programa Proyecto Propio, que se transmite los días lunes, martes y miércoles de 19 a 20 hs. por FM 97.9.

Leer M√°s

¬°Dej√° tu comentario!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *